Un plan d'action salaire Homme/Femme

Un plan d'action pour supprimer l'écart de salaire hommes-femmes Dans un entretien au Journal du Dimanche (JDD), la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a déclaré vouloir réunir les partenaires sociaux pour « élaborer un plan d'action », avant la fin mars, contre les inégalités salariales. L'objectif de ce plan consiste à supprimer, d'ici à la fin du quinquennat, l'écart de salaire existant entre hommes et femmes à poste égal. « L'égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel et la loi Roudy sur l'égalité a 35 ans », a rappelé la ministre. Mais dans les faits, « les femmes gagnent toujours 9 % de moins que les hommes à poste équivalent ». À LIRE AUSSI